ESCALAE 2020
Nuevo modelo de liderazgo y crecimiento profesional.
Diseñamos una nueva cultura corporativa del desempeño para dotar de mayor capacidad y crecimiento a los equipos.
Nuestro reto ha sido impulsar un nuevo modelo de crecimiento profesional para activar lo mejor de cada empleado.
Este modelo debía ser:
+ SENCILLO
Fácil de comprender y ejecutar.
+ OBJETIVO
Ajustado a la realidad del negocio.
+ DIFERENCIAL
Apoyado en la tecnología.
+ PERSONAL
Orientado al crecimiento.
Design thinking
Experiencia de team working donde obtuvimos más de 350 propuestas para avanzar en la creación del modelo.
Construimos un entorno de liderazgo colaborativo, un espacio de innovación donde los participantes de todas las áreas y roles estuvieron involucrados en crear, compartir y diseñar las bases para el proyecto de su propio crecimiento profesional.
Employee Involvement
Co-creación del modelo para asegurar que la cultura corporativa y los valores de la compañía se transmiten en el camino hacia la cima.
Nace ESCALAE
"Crecemos con lo que hacemos"
Porque como personas tratamos de superarnos y como empleados potenciamos nuestra excelencia y eficiencia, nuestra empleabilidad mejorando nuestra experiencia de desarrollo profesional.
Be digital
Creamos una herramienta digital para cambiar el modelo de valoración y mejorar la comunicación entre los equipos.
Acompañamos al departamento de tecnología en el diseño y desarrollo de una herramienta digital para que todas las áreas estén conectadas con el fin de fomentar la transparencia en la nueva cultura corporativa y, así, fortalecer el feedback.
Top of
the mountain
Mayor transparencia
Claridad en los objetivos estratégicos para todo el equipo.
Planes de desarrollo
Facilidad para trazar planes de crecimiento individual.
Excelencia
Facilidad para descubrir a los empleados que más aportan en la compañía.
Feedback
Mejorar la comunicación y el feedback entre los equipos.
Otros proyectos.
